• Αναζήτηση
  • Πλοήγηση
    • Τύποι τεκμηρίων
    • Επιστημονικά πεδία
    • Σχολές/Τμήματα/Ινστιτούτα
    • Φορείς
    • Συλλογές
  • Διαλειτουργικότητα
  • Σχετικά
    • Το έργο
    • Οδηγίες για αναζήτηση & πλοήγηση
  • Για φορείς
    • Ένταξη συλλογών
    • Προδιαγραφές ένταξης
    • Φόρμα εκδήλωσης ενδιαφέροντος
  • Επικοινωνία
  • ΕΛ • EN
Περισσότερα κριτήρια αναζήτησης Λιγότερα κριτήρια αναζήτησης
Καθαρισμός Βοήθεια


Φίλτρα αποτελεσμάτων  

Φίλτρα αποτελεσμάτων

Καθαρισμός
Tύπος τεκμηρίου
Επιστημονικό πεδίο
Σχολή/Τμήμα/Ινστιτούτο
Χρονολογία
Γλώσσα
Φορέας / συλλογή
Υποδομές ΕΚΤ eContent
1  -  30   από   721   τεκμήρια

     
    Το γαλλικόν πείραμα συμμετοχής των μισθωτών εις την ευημερίαν των επιχειρήσεων (Οικονομική και Κοινωνική Ζωή)
    Δημιουργός: Guste, Pier Bernar
    Τύπος τεκμηρίου: Δημοσίευση σε περιοδικό, Επιστημονικό άρθρο
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 1960
    Γλώσσα: Αγγλική γλώσσα
    Περιοδικό : Σπουδαί - Journal of Economics and Business
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Πειραιώς
    Συλλογή: Σπουδαί - Journal of Economics and Business
    RDF

    Η μετανάστευσις και η ναυτιλία μας
    Δημιουργός: Ποταμιανός, Φωκίων
    Τύπος τεκμηρίου: Δημοσίευση σε περιοδικό, Επιστημονικό άρθρο
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 1960
    Γλώσσα: Αγγλική γλώσσα
    Περιοδικό : Σπουδαί - Journal of Economics and Business
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Πειραιώς
    Συλλογή: Σπουδαί - Journal of Economics and Business
    RDF

    Το κοινωνικόν κόστος και ο ανθρώπινος παράγων
    Δημιουργός: Κατζουράκης, Γεώργιος Δ.
    Τύπος τεκμηρίου: Δημοσίευση σε περιοδικό, Επιστημονικό άρθρο
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 1966
    Γλώσσα: Αγγλική γλώσσα
    Περιοδικό : Σπουδαί - Journal of Economics and Business
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Πειραιώς
    Συλλογή: Σπουδαί - Journal of Economics and Business
    RDF

    Μητρότητα και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού: μελέτη των εμπειριών των εργαζόμενων μητέρων σε ηγετικές θέσεις στην Ελλάδα και των πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού που υποστηρίζουν την επιτυχία τους
    Δημιουργός: Προδρόμου, Αργυρώ
    Τύπος τεκμηρίου: Μεταπτυχιακή εργασία
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 2024
    Σχολή/τμήμα/ινστιτούτο: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας ▶ Σχολή Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων ▶ Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
    Συλλογή: Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
    RDF

    Οι επιδράσεις του υβριδικού μοντέλου εργασίας στην παραμονή και την εργασιακή ικανοποίηση των εργαζομένων πολυεθνικών επιχειρήσεων
    Δημιουργός: Καρασαββόγλου, Ιωάννης
    Τύπος τεκμηρίου: Μεταπτυχιακή εργασία
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 2024
    Σχολή/τμήμα/ινστιτούτο: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας ▶ Σχολή Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων ▶ Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
    Συλλογή: Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
    RDF

    Εργασιακό άγχος και ικανοποίηση στον δημόσιο τομέα: η περίπτωση του e-ΕΦΚΑ Job stress and satisfaction in public sector: e-EFKA case
    Δημιουργός: Μαλλιοπούλου, Αναστασία
    Τύπος τεκμηρίου: Μεταπτυχιακή εργασία
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 2023
    Σχολή/τμήμα/ινστιτούτο: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας ▶ Σχολή Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων ▶ Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
    Συλλογή: Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
    RDF

    Οργανωσιακή αλλαγή και εργασιακό στρες,ο ρόλος του ηγέτη
    Δημιουργός: Πούλιου, Καλλιόπη
    Τύπος τεκμηρίου: Μεταπτυχιακή εργασία
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 2022
    Σχολή/τμήμα/ινστιτούτο: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας ▶ Σχολή Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων ▶ Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
    Συλλογή: Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
    RDF

    Η συσχέτιση των πρακτικών της διαχείρισης ταλέντων με την προσέλκυση, την παρακίνηση και την διατήρηση εργαζομένων
    Δημιουργός: Κατσιάπη, Αθανασία
    Τύπος τεκμηρίου: Μεταπτυχιακή εργασία
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 2023
    Σχολή/τμήμα/ινστιτούτο: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας ▶ Σχολή Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων ▶ Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
    Συλλογή: Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
    RDF

    Η εκπαίδευση ως τμήμα της διοίκησης ανθρωπίνων πόρων στον ελληνικό δημόσιο τομέα
    Δημιουργός: Δαγδιλέλη, Ιωάννα
    Τύπος τεκμηρίου: Μεταπτυχιακή εργασία
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 2022
    Σχολή/τμήμα/ινστιτούτο: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας ▶ Σχολή Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων ▶ Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
    Συλλογή: Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
    RDF

    Εταιρική κοινωνική ευθύνη και πως αυτή επηρεάζει το εταιρικό Brand name ως εργοδότη και ποιες οι επιδράσεις του στην ικανοποίηση και την παραμονή των εργαζομένων στην εταιρεία. Περιορισμοί και προτάσεις για περαιτέρω έρευνα.
    Δημιουργός: Καραπαύλου, Γεωργία-Ελευθερία
    Τύπος τεκμηρίου: Μεταπτυχιακή εργασία
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 2023
    Σχολή/τμήμα/ινστιτούτο: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας ▶ Σχολή Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων ▶ Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
    Συλλογή: Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
    RDF

    Ο ρόλος της επωνυμίας του εργοδότη στην διαχείριση ταλέντων.
    Δημιουργός: Νατσιού, Μαρία
    Τύπος τεκμηρίου: Μεταπτυχιακή εργασία
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 2023
    Σχολή/τμήμα/ινστιτούτο: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας ▶ Σχολή Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων ▶ Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
    Συλλογή: Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
    RDF

    Προσδιοριστικοί παράγοντες των αποχωρήσεων των εργαζομένων και η επίδοση της επιχείρησης: αναλύοντας το μαύρο κουτί
    Δημιουργός: Τσακίρη, Ελένη
    Τύπος τεκμηρίου: Μεταπτυχιακή εργασία
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 2022
    Σχολή/τμήμα/ινστιτούτο: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας ▶ Σχολή Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων ▶ Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
    Συλλογή: Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
    RDF

    Μετασχηματιστική ηγεσία και πρόθεση αποχώρησης εργαζομένου: ο ρόλος της εργασιακής δέσμευσης και της εργασιακής σμίλευσης The relationship between transformational leadership and turnover intention: the role of work engagement and job crafting
    Δημιουργός: Gougousi, Smaragda
    Τύπος τεκμηρίου: Μεταπτυχιακή εργασία
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 2022
    Σχολή/τμήμα/ινστιτούτο: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας ▶ Σχολή Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων ▶ Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
    Συλλογή: Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
    RDF

    Διοίκηση ταλέντου και μάρκα εργοδότη: η περίπτωση των φαρμακευτικών εταιρειών στην Ελλάδα
    Δημιουργός: Χατζηεμμανουήλ, Βασιλική
    Τύπος τεκμηρίου: Μεταπτυχιακή εργασία
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 2022
    Σχολή/τμήμα/ινστιτούτο: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας ▶ Σχολή Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων ▶ Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
    Συλλογή: Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
    RDF

    Εργασιακή εμπλοκή: σύγκριση μεταξύ των γενεών Z και X
    Δημιουργός: Κοζανίτη, Μαρία
    Τύπος τεκμηρίου: Μεταπτυχιακή εργασία
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 2025
    Σχολή/τμήμα/ινστιτούτο: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας ▶ Σχολή Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων ▶ Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
    Συλλογή: Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
    RDF

    Εκπαίδευση εργαζομένων και εργασιακή απόδοση στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις της Ελλάδος
    Δημιουργός: Τσιώλη, Δανάη Θεοφανώ
    Τύπος τεκμηρίου: Μεταπτυχιακή εργασία
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 2025
    Σχολή/τμήμα/ινστιτούτο: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας ▶ Σχολή Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων ▶ Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
    Συλλογή: Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
    RDF

    Παράγοντες που συμβάλλουν στην αποχώρηση των εργαζομένων στις ελληνικές επιχειρήσεις
    Δημιουργός: Αράπογλου, Δέσποινα
    Τύπος τεκμηρίου: Μεταπτυχιακή εργασία
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 2025
    Σχολή/τμήμα/ινστιτούτο: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας ▶ Σχολή Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων ▶ Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
    Συλλογή: Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
    RDF

    Αντιλαμβανόμενο πλεόνασμα προσόντων και πρόθεση αποχώρησης: ο διαμεσολαβητικός ρόλος της εργασιακής ικανοποίησης
    Δημιουργός: Abrahamyan, Lilit, Αμπραχαμιάν, Λίλιτ
    Τύπος τεκμηρίου: Μεταπτυχιακή εργασία
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 2025
    Σχολή/τμήμα/ινστιτούτο: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας ▶ Σχολή Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων ▶ Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
    Συλλογή: Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
    RDF

    The effects of training on employees’ attitudes, productivity and turnover intentions
    Δημιουργός: Κούτρα, Κωνσταντίνα
    Τύπος τεκμηρίου: Μεταπτυχιακή εργασία
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 2025
    Σχολή/τμήμα/ινστιτούτο: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας ▶ Σχολή Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων ▶ Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
    Συλλογή: Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
    RDF

    Ταπεινή ηγεσία και εργασιακή φωνή. Ο διαμεσολαβητικός ρόλος της ψυχολογικής ασφάλειας
    Δημιουργός: Σαρρίδου, Μαρία
    Τύπος τεκμηρίου: Μεταπτυχιακή εργασία
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 2025
    Σχολή/τμήμα/ινστιτούτο: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας ▶ Σχολή Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων ▶ Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
    Συλλογή: Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
    RDF

    Η επίδραση του νεποτισμού στον οργανωσιακό κυνισμό και στην οργανωσιακή δέσμευση: ο διαμεσολαβητικός ρόλος της εμπιστοσύνης
    Δημιουργός: Πάτακα, Ευαγγελία
    Τύπος τεκμηρίου: Μεταπτυχιακή εργασία
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 2025
    Σχολή/τμήμα/ινστιτούτο: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας ▶ Σχολή Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων ▶ Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
    Συλλογή: Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
    RDF

    Ισορροπία ζωής και εργασίας σε σχέση με την εξ αποστάσεως εργασία
    Δημιουργός: Μπουντακίδου, Αλεξάνδρα
    Τύπος τεκμηρίου: Μεταπτυχιακή εργασία
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 2024
    Σχολή/τμήμα/ινστιτούτο: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας ▶ Σχολή Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων ▶ Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
    Συλλογή: Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
    RDF

    Η σχέση της οργανωσιακής υποστήριξης για ανάπτυξη και εκπαίδευση με την οργανωσιακή δέσμευση : ο διαμεσολαβητικός ρόλος της ικανοποίησης από την καριέρα
    Δημιουργός: Καμπράνη, Μαριάνθη
    Τύπος τεκμηρίου: Μεταπτυχιακή εργασία
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 2024
    Σχολή/τμήμα/ινστιτούτο: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας ▶ Σχολή Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων ▶ Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
    Συλλογή: Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
    RDF

    Η σχέση της ηθικής ηγεσίας με τη φιλότιμη οργανωσιακή συμπεριφορά προς συναδέλφους: ο διαμεσολαβητικός ρόλος της εργασιακής ικανοποίησης
    Δημιουργός: Νεδέλκος, Ελευθέριος
    Τύπος τεκμηρίου: Μεταπτυχιακή εργασία
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 2024
    Σχολή/τμήμα/ινστιτούτο: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας ▶ Σχολή Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων ▶ Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
    Συλλογή: Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
    RDF

    Αξιολόγηση προγραμματιστών για επιλογή εργαζωμένων με χρήστη στατιστικών μεθόδων
    Δημιουργός: Κανίκατσικ, Ευθυμία
    Τύπος τεκμηρίου: Μεταπτυχιακή εργασία
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 2025
    Σχολή/τμήμα/ινστιτούτο: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας ▶ Σχολή Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων ▶ Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
    Συλλογή: Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
    RDF

    Η επίδραση των Συστημάτων Εργασίας Υψηλής Απόδοσης στην οργανωσιακή συμπεριφορά των εργαζομένων στην ελληνική βιομηχανία αερομεταφορών: ο μεσολαβητικός ρόλος του ψυχοκοινωνικού κλίματος The impact of High-Performance Work Systems (HPWS) on employee’s organizational behaviour in Greek aviation industry: the mediating role of psychosocial climate
    Δημιουργός: Σακελλαροπούλου, Δήμητρα
    Τύπος τεκμηρίου: Μεταπτυχιακή εργασία
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 2024
    Σχολή/τμήμα/ινστιτούτο: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας ▶ Σχολή Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων ▶ Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
    Συλλογή: Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
    RDF

    Πολυκριτηριακή ανάλυση της αποτελεσματικότητας ενδοεπιχειρησιακών σεμιναρίων
    Δημιουργός: Υφαντή, Ελένη
    Τύπος τεκμηρίου: Μεταπτυχιακή εργασία
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 2024
    Σχολή/τμήμα/ινστιτούτο: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας ▶ Σχολή Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων ▶ Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
    Συλλογή: Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
    RDF

    Η τεχνητή νοημοσύνη στην προσέλκυση εργαζομένων: επιπτώσεις στην αποδοτικότητα των ανθρωπίνων πόρων, στη δέσμευση των υποψηφίων και στην εταιρική φήμη.
    Δημιουργός: Τοπαλίδης, Ευστράτιος
    Τύπος τεκμηρίου: Μεταπτυχιακή εργασία
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 2025
    Σχολή/τμήμα/ινστιτούτο: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας ▶ Σχολή Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων ▶ Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
    Συλλογή: Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
    RDF

    Παιχνιδοποίηση και προσέλκυση εργαζομένων: ο ρόλος της αποδοχής της τεχνολογίας
    Δημιουργός: Παπαδόπουλος - Σιαμλίδης, Θωμάς
    Τύπος τεκμηρίου: Μεταπτυχιακή εργασία
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 2025
    Σχολή/τμήμα/ινστιτούτο: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας ▶ Σχολή Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων ▶ Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
    Συλλογή: Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
    RDF

    Το κόστος της απομόνωσης. Εξετάζοντας την επίδραση του εργασιακού οστρακισμού στις συμπεριφορές εκτός ρόλου των εργαζομένων: ο διαμεσολαβητικός ρόλος της εργασιακής ευημερίας και της οργανωτικής αυτοεκτίμησης The cost of isolation. Examining the impact of workplace ostracism on employees’ extra-role behaviors: the mediating role of thriving at work and organization-based self-esteem
    Δημιουργός: Κλαρούδα, Φλώρα
    Τύπος τεκμηρίου: Μεταπτυχιακή εργασία
    Επιστημονικό πεδίο: Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
    Χρονολογία : 2025
    Σχολή/τμήμα/ινστιτούτο: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας ▶ Σχολή Επιστημών Διοίκησης Επιχειρήσεων ▶ Τμήμα Οργάνωσης & Διοίκησης Επιχειρήσεων
    Φορέας: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
    Συλλογή: Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
    RDF

    Κλείσιμο

    Κλείσιμο
      • Follow EKT

      Επικοινωνία | Πολιτική Απορρήτου | Όροι Χρήσης | Πνευματική ιδιοκτησία

      ©2025 Εθνικό Κέντρο Τεκμηρίωσης και Ηλεκτρονικού Περιεχομένου

      Βοηθείστε μας να κάνουμε καλύτερο το OpenArchives.gr.

      Πάρτε μέρος στη σύντομη έρευνα!
      Nαι, θα το κάνω τώρα
      Όχι ευχαριστώ